Я очень люблю книги, которые дают полезную информацию. Настолько полезную, что мне хочется воплотить ее в жизнь. К таким книгам как раз и относится «Выйди из зоны комфорта» Брайана Трейси.
 
Интересно, что когда муж ее увидел, то решил, что она о психологии. Принято же делать психологические книги с громкими названиями — типа «Измени свою жизнь!», «Выйди наконец-то замуж первый раз в 50 лет!» и т. д.
 
Но я уже начала ее читать, а потому поспешила его разуверить:
— Нет, книга о планировании, эффективной работе.
 
Планирование, эффективная работа и «Выйди из зоны комфорта»? Связь этих понятий настолько не укладывалась в голове моего мужа, что пришлось открыть книгу и прочитать ему несколько абзацев.
 
— Убедила, — сказал он.
 
И я с чувством выполненного долга продолжила чтение. :)
 
Что мне понравилось в книге?
 
В первую очередь меня, конечно же, привлек тот факт, что эта книга на данный момент считается № 1 по саморазвитию. Она переведена уже на 40 языков. Продано более 1 200 000 ее экземпляров. Согласитесь, впечатляет?
 
Порадовала меня и личность автора. Мне внушают доверие те люди, которые пишут не абстрактные понятия из категории «если бы да кабы», а о своем успешном опыте. В данном случае автор Брайан Трейси — миллионер, начавший с нуля.
 
Книга создана в виде инструкции. Каждая глава — это отдельный метод повышения личной эффективности. Всего их — 21.
 

Я несколько лет работаю в одной и той же организации. Но повышения по карьерной лестнице я не достигла. Недавно села, проанализировала. Знаете, что я поняла? Есть несколько моментов, которые мешают мне добиться успеха.
 
Моя природная лень
 
Не то чтобы я очень ленивый человек, но такая черта у меня присутствует.
 
Например, мне лень приходить на работу заранее или уходить попозже. Я никогда не работала в выходные дни. Иногда мне в голову приходят разные идеи, но я их не озвучиваю руководству. А все потому, что я понимаю, всю работу необходимо будет делать мне. А мне – лень.
 
Отсутствие мотивации
 
Видимо, у меня пока еще такой этап в жизни, что я не понимаю, зачем нужен успех. Я работаю в свое удовольствие, получаю среднюю зарплату, ни на что не коплю, никто меня за душу не трясет и не требует финансового вложения или наличия престижной должности.
 
В юности я встречалась с парнем, который меня буквально заставлял учиться. Он говорил, что без образования мне будет трудно, что я не найду себе нормальную работу, что у меня будет нищенская зарплата.
 
Я получила образование, но с парнем наши пути разошлись. Он уехал покорять зарубежье. Работа моя мне нравится, зарплата стабильная тоже радует. Вот я и не стремлюсь к успехам.
 
Боязнь ответственности
 
Хотя в моей жизни был момент, когда мне предлагали повышение. Но вместе с ним на меня возлагался такой груз ответственности, что я, честно говоря, очень испугалась. Я реально думала, что это не для меня, что я не справлюсь.
 
Я отказалась, хотя мне давали и время на раздумье, и возможность работать с испытательным сроком. После этого случая с предложением ко мне больше не приходили. Да и я не очень-то расстраиваюсь.
 

Лето близится к своему завершению. Скоро у меня долгожданный отпуск, который мы с семьей планировали провести где-нибудь на побережье. Но обстоятельства складываются совсем не так, как хотелось бы. Муж уезжает в длительную командировку, детей забирают на неделю в деревню родственники. Это значит, что отпуск я буду проводить в гордом одиночестве, причем первый раз в своей жизни.
Думаю, это скорее плюс, чем минус. Подумайте сами: целую неделю можно не готовить сложные блюда, не делать грандиозную уборку из-за проказ маленьких сорванцов. Не жить по графику и забыть о самодисциплине. Красота! Женщины, работающие дома, меня поймут. 
Забыть о безлимитном интернете
 
На время отпуска я планирую ограничить пользование интернетом. Включать компьютер я буду только вечером, чтобы поговорить с мужем в скайпе и написать очередной топик на любимом Алимеро. Это место, где я по-настоящему отдыхаю.
Скажу честно, жизни без интернета я не представляю. Поэтому не до конца уверена, что у меня получится выдержать это ограничение.
Почаще бывать на свежем воздухе
Из-за работы на дому, на улице я бываю достаточно редко. Безусловно, днем сейчас так жарко, что выходить из дому не стоит. А вот вечерние прогулки по уютному прохладному парку — это то, что нужно.
Иногда в одиночестве, размышляя о чем-то своем. Иногда с подругами, отдохнув на летней площадке небольшого кафе с чашечкой кофе и мороженым. Как давно я о таком мечтала!
Поскольку отдых на море мне в этом году не светит, хочу почаще выбираться на пляж. Озеро у нас чистое, людей там не много. Да и ехать до него не слишком далеко. У меня появился шанс хоть немного загореть :) Надо использовать его по-максимуму!

Когда я думаю о престижной работе, мне сразу представляется что-то такое, окутанное шлейфом нефти или газа. Эдакая топ-менеджер Газпрома в обтягивающей юбке-карандаш, очках в черной оправе и годовыми бонусами с шестью нулями.
 
Ну, а если серьезно, то для меня престижная работа — это в первую очередь занятость, которая приносит гарантированный высокий доход. Чем больше доходность той или иной профессии, тем более она престижна лично для меня.
 
Если раньше этот список возглавляли учителя, врачи, инженеры, то сейчас дело обстоит немного по-другому. Большинство современных молодых людей хочет быть юристами, экономистами, банковскими работниками. Но, правильны ли эти ориентиры? Я считаю, что нет.
 
Моя младшая сестра через год будет поступать, и я решила проанализировать: какие профессии стоит рассматривать, поступая в ВУЗ. Я даже составила свой мини рейтинг современных престижных профессий.
 
1. Айтишники и программисты. Что сейчас бурно развивается во всем мире? Информационные технологии и различные программные штучки. Поэтому нет ничего удивительного в том, что специалисты, отлаживающие этот процесс, обслуживающие, развивающие и поддерживающие его работоспособность, будут цениться очень высоко и соответственно оплачены.
 
Это одни из тех профессий, которые стоят первыми в списках для эмиграции в Канаду, Австралию и другие страны.
 
2. Маркетологи и продажники. Сейчас можно произвести абсолютно любой товар или услугу, но, это не самое главное. Главное – продать его в современном перенасыщенном всевозможными предложениями рынке. А вот это уже дело совсем не легкое. Оно требует знаний, умений, опыта и мастерства. Хорошего маркетолога и продажника будут всегда ценить на вес золота.
 
3. Управленцы. Сюда я бы отнесла грамотных руководителей. Тех, кто может собрать и сплотить коллектив, наладить в нем продуктивную работу, ставить четкие цели, следить за их полноценным выполнением. Это те люди, которые являются костяками любой организации. Без адекватного руководства даже самая крупная компания не сможет работать продуктивно.